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弘塑的永續三大策略為「責任生產、友善社區、產業共好」,不僅致力在經營績效上取得成功,更積極在環境保護、社會責任與員工福祉等方面發揮正面影響,創造全面價值。為此,弘塑從公司治理、綠色製造、永續價值鏈、環境永續、員工照顧、社區參與六大面向推動永續,致力於實現全方位的企業責任。
本公司於總經理室設立永續專責人員,負責推動與規劃弘塑科技的永續活動,並定期進行重大議題評估,將永續發展推動情形呈報董事會,由董事會監督指導各項永續策略與落實情形。2025年報告日期為8月5日。

弘塑永續發展委員會
弘塑科技自2016 年成立企業社會責任委員會,並於2022 年改組為「永續發展委員會」。2024 年由董事長與高階管理層核准進行改組,委員會由7位委員組成,其中2位為董事;委員會由集團執行長擔任主席,並設立各功能小組,由處級主管擔任小組組長,每季召開一次會議。

委員會成員專業知識與委員會運作情形
2025年一共進行四次永續委員會會議,追蹤各項永續指標的每季進展,會議日期為:1/17、4/18、7/18、10/17。2025年度永續委員會成員、其專業能力、經驗及運作情形如下。
| 職稱 | 姓名 | 所具備之永續專業能力 |
|---|---|---|
| 主席(董事) | 石本立 | 永續策略經營、風險管理 |
| 委員(董事) | 黃富源 | 永續策略經營、風險管理 |
| 委員 | 梁勝銓 | 永續供應鏈管理 |
| 委員 | 林宜珍 | 人才培育、員工照護 |
| 委員 | 張修凱 | 綠色研發創新 |
| 委員 | 周雲程 | 永續供應鏈管理 |
| 委員 | 曾繁斌 | 公司治理 |