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誠信道德政策
弘塑科技秉持誠信經營之理念，已訂定並經董事會通過《誠信經營政策》，明定所有員工於業務活動中應遵循誠信、公平、透明與責任原則，禁止任何舞弊、貪瀆或不當利益之行為。公司並依相關法令訂定具體防範措施，以強化誠信文化之落實。
誠信經營落實情形
本公司由管理處負責規劃、推動與監督誠信經營相關議題，並定期向董事會報告執行情形。2025年度呈報董事會日期為11月4日。
為提升全體同仁對誠信經營與職業道德之認知與實踐，弘塑科技於2025年度辦理多項內、外部教育訓練，內容涵蓋誠信經營政策、利益衝突防範、反貪腐實務與員工行為規範等主題，計205人次，合計102.5小時。
為落實誠信經營承諾，弘塑科技每年要求全體同仁簽署《員工行為守則遵守承諾書》，簽署率達100%，其內容包括：
- 承諾遵守公司《誠信經營政策》與相關法令。
- 禁止任何收受或提供不當利益之行為。
- 於發現疑似違反誠信經營之行為時，應即時通報。
- 承諾維護公司形象及商業道德標準。
防範不誠信行為之其他措施
公司制定不道德或不誠信行為之檢舉程序，設置申訴管道供內外部人員匿名反映違規事項，並由董事會定期審閱誠信經營政策執行情形，以確保持續改善。
個資保護
弘塑訂有《個人資料保護管理辦法》，適用範圍包括所有營運據點、全數員工、往來客戶、合作廠商及顧問等。
本公司依職務特性，擇定可能接觸個人資料之同仁參與個資保護教育訓練，以強化資訊安全與個資保護意識：2025年度舉辦個資保護相關之內、外部教育訓練計8人次，合計16小時。